Allez dans votre entretien de comptabilité aussi préparé que possible.
Un comptable peut être le bateau de sauvetage financier de toute une entreprise. Il est donc logique que les questions posées lors des entretiens soient complexes et parfois un peu délicates. Les commis de comptabilité font toutes sortes de choses - paie, comptabilité générale, comptes clients, comptes fournisseurs, recouvrements et une foule d’autres tâches très importantes pour l’argent - de sorte que la gamme de questions posées lors d’une interview peut être très large. Quels que soient votre niveau d'études et votre expérience, il est utile d'être bien préparé pour votre entretien et de vous attendre à des questions élémentaires et plus complexes.
Éducation
Ne pas avoir une éducation formelle au-delà du lycée? Ne pas transpirer trop. Certains postes ne nécessitent qu'un diplôme d'études secondaires; d'autres peuvent avoir besoin de cours de comptabilité après le secondaire. Les enquêteurs vous demanderont probablement quel est votre niveau d'éducation et si vous avez suivi des cours spécialisés en comptabilité au collège. Assurez-vous de vous concentrer sur les cours, séminaires et formations en cours d'emploi que vous avez suivis pour montrer que vous êtes un candidat bien équilibré.
Expérience
Au cours de presque toute entrevue, vous serez interrogé sur votre expérience. Certaines de ces questions peuvent être générales en ce qui concerne vos années de service et les types de comptabilité que vous avez effectués dans le passé. Vous pouvez avoir des questions délicates, alors soyez prêt à répondre à des questions spécifiques, telles que "Quel type de rapports financiers avez-vous préparés?" Ou "Préférez-vous une méthode de comptabilité de caisse ou de comptabilité d'exercice?" vous connaissez et les industries que vous connaissez le mieux.
Certificat
L’American Institute of Professional Bookkeepers propose un titre de «comptable agréé» qui requiert une expérience de l’industrie et la réussite d’un examen approfondi. Ce n’est certainement pas une entreprise facile - alors assurez-vous que votre employeur potentiel le sait! On vous demandera peut-être si vous avez une certification professionnelle; même si on ne vous le demande pas, informez-en votre employeur.
Compétences non techniques
Les questions sur les compétences non techniques font fureur. Attendez-vous à des questions sur votre niveau de détail ou sur la manière dont vous appliquez des compétences en mathématiques ou en pensée critique à votre comptabilité. En outre, vous pouvez probablement vous attendre à quelques questions sur la confidentialité et les considérations éthiques, car elles sont importantes dans ce domaine et constituent un autre sujet d'actualité.
Questions épineuses
N'aimez-vous pas ces employeurs qui posent des questions étranges, comme une grenade, et attendent de vous qu'ils répondent avant qu'elle n'explose? Il s’agit d’une tactique courante lors des entretiens. Préparez-vous donc à répondre à des questions délicates mineures, telles que «Quelle est votre plus grande faiblesse?» Et «Quel est votre aspect le moins préféré de la comptabilité?». Certains employeurs aiment poser des questions étranges, telles que seriez-vous? »ou« Comment sécher un chien à sec? »Bien qu'il soit difficile de se préparer à de telles questions, gardez votre calme et essayez de toujours répondre aux questions avec un angle positif par rapport à la position en question.
