Restez concentré sur votre travail lorsque tout le monde essaie de vous instruire.
Quels que soient votre lieu de travail et le goût de votre travail, vous avez des chances de vous battre avec un collègue condescendant. Vous la reconnaîtrez quand vous la verrez. Elle est le sais-tout; celle qui vous regarde comme elle vous dit comment mieux faire votre travail. Au début, vous pourriez recevoir ses commentaires. Mais après un certain temps, cela peut devenir vieux et gênant. Selon la situation, il existe une solution qui peut vous aider à gérer les problèmes de comportement condescendants au travail.
Évaluez la situation pour déterminer si le collègue est condescendant avec tout le monde ou juste avec vous. Si elle parle à tout le monde comme elle le fait avec vous, alors elle a un grave problème. Si elle vous parle comme ça et essaie continuellement de vous dire comment faire votre travail, elle pourrait être jalouse de vous ou vous en vouloir personnellement. Pour traiter efficacement avec elle, il est utile de comprendre la raison de son comportement.
Ignorer ses commentaires. Une des façons de traiter avec un "je-sais-tout" est de l'ignorer. Si vous l'ignorez ou si vous ne faites pas attention à ses conseils, elle pourrait simplement décider que vous ne valez pas la peine. Ne la laissez pas prendre le meilleur de vous-même ou vous mettre en colère, car cela pourrait se retourner contre vous. Au lieu de cela, remerciez-la brièvement pour ses commentaires avec un commentaire rapide, "merci, je vais en tenir compte", et en rester là. Vous pouvez également dire: "merci, mais je suis sur une date limite, donc je n'ai pas le temps de bavarder en ce moment." L'un ou l'autre de ces commentaires devrait la rebuter pour le moment.
Appliquez des doses suffisantes d'humour et d'intelligence. Évitez de vous fâcher contre elle. utilisez plutôt votre intelligence quand elle agit avec condescendance. Quand elle vous dira pour la énième fois la bonne façon de tailler un crayon, répliquez-lui en disant: "Un taille-crayon? À quoi penseront-ils ensuite?" L'humour sarcastique peut envoyer un message sans recourir à la confrontation.
Évitez-la. Lorsque vous la voyez arriver, décrochez le téléphone ou plongez dans votre travail. Évitez à tout prix de nourrir le monstre en lui demandant son avis. Lorsque vous demandez l'avis d'une personne convaincue de savoir comment faire votre travail mieux que vous, vous ouvrez la porte à davantage d'intrusions. Si vous vous en tenez à tout savoir, elle pourrait le prendre comme un chèque en blanc et vous harceler continuellement.
Prendre une décision quand il convient de la confronter. Si elle vous persiste à vous expliquer comment faire votre travail, vous devrez peut-être lui faire savoir que sa contribution constante est importune. Laissez-la descendre doucement, dites quelque chose comme: "merci, mais je le sais." Bien que vous ne souhaitiez probablement pas paraître comme si vous essayiez de prendre une longueur d'avance sur elle, il arrive un moment où vous devez vous tenir debout. Suggérez-lui que son temps soit mieux dépensé en se concentrant sur son travail plutôt que sur le travail des autres.
Pointe
- Gardez une attitude positive même face à des collègues agaçants. Une attitude positive peut éviter les effets néfastes de collègues ennuyeux et vous rendre heureux dans votre travail. Rappelez-vous que le travail, comme tout dans la vie, aura des hauts et des bas.
Attention,
- Restez toujours professionnel lorsque vous traitez avec un collègue de travail. La dernière chose que vous voulez faire est de paraître comme si vous êtes immature. Si elle est agaçante pour les autres au travail, il est probable qu'elle soit conseillée sur son comportement.
