Avoir un psychologue dans votre équipe peut rendre votre demande de chômage plus forte.
Lorsque vous vous trouvez dans un environnement de travail hostile, il est possible de percevoir des allocations de chômage. Cependant, obtenir l’approbation des avantages n’est pas toujours un processus simple. Vous devez être en mesure de prouver que vous n'êtes pas responsable de votre perte d'emploi. Un psychologue agréé peut aider à prouver votre cas.
Le rôle du psychologue
Les psychologues sont formés pour identifier les problèmes qui affectent négativement votre bien-être psychologique. Au cours d'une séance de conseil, si une psychologue conclut qu'un environnement de travail hostile contribue à la disparition de votre santé mentale, elle a le pouvoir de parler en votre nom. Si le psychologue vous recommande de ne pas effectuer de travail du tout pendant une période prolongée, vos chances de générer du chômage sont très minces. Pour obtenir des prestations, vous devez être capable et disponible pour travailler.
Le protocole
Le psychologue n'a pas le pouvoir de vous faire toucher des allocations de chômage. Cette décision est déterminée par l'agence de chômage de votre état. Cependant, le psychologue peut créer une documentation médicale indiquant comment le stress du travail dans un environnement hostile affecte votre santé mentale. Vous pouvez même demander au psychologue de rédiger une note du médecin que vous devrez remettre à l'employeur.
Les prochaines étapes
Une fois que vous avez la documentation médicale de votre psychologue, faites-en une copie pour vos propres dossiers. Donnez à l'employeur une copie à placer dans votre dossier personnel. Plusieurs choses peuvent arriver à ce stade. L’employeur peut s’attaquer à l’environnement de travail hostile et le corriger, il peut choisir de vous décharger totalement de votre emploi auprès de la société ou vous pouvez choisir de démissionner de votre poste. Tant que vous continuez à travailler à temps plein, vous ne pouvez pas toucher de prestations de chômage. Si vous décidez de cesser de fumer, vous devez avoir la preuve que vous avez tout mis en œuvre pour résoudre le problème. Cesser de fumer doit être un dernier recours. Sinon, vous pourriez ne pas recevoir d'avantages.
La décision ultime
Si vous êtes congédié de votre emploi ou si vous décidez de démissionner, demandez des allocations de chômage auprès de votre agence de chômage locale. Pendant le processus de candidature, informez l’agence que votre motif de chômage est dû à des problèmes de santé. Fournissez à votre psychologue une documentation indiquant comment l'environnement de travail hostile a eu une incidence sur votre bien-être psychologique ou mental. Fournissez une documentation montrant que vous avez tout mis en œuvre pour résoudre le problème. Attendez de savoir si vous êtes autorisé ou non à percevoir des prestations. Si des prestations vous sont refusées, vous avez le droit de faire appel du refus par le biais d'un processus d'audience formel.
