Gardez votre réunion courte et optimiste.
Vous avez un nouveau poste formidable, mais vous devez vous occuper d'un petit détail avant de commencer votre nouvelle fonction - informez-en votre ancien patron. Que vous acceptiez un poste dans une autre entreprise ou que vous changiez de poste dans votre entreprise actuelle, il est normal que vous vous sentiez un peu inquiet d'informer votre supérieur hiérarchique. Planifiez ce que vous allez dire pendant la réunion pour calmer vos nerfs et vous assurer de quitter votre poste actuel en termes positifs.
Planifiez une réunion avec votre patron. Choisissez une heure de la journée où elle ne risque pas d’être submergée de travail ni de consacrer toute son attention à vous.
Ecrivez une lettre annonçant votre intention de quitter votre poste. Indiquez la date du dernier jour où vous travaillerez à votre poste actuel. Mentionnez que vous avez apprécié le soutien et l'assistance de votre superviseur pendant votre séjour dans l'entreprise. Apportez la lettre signée à la réunion.
Pratiquez ce que vous allez dire à votre patron. Votre discours reflétera le contenu de votre lettre. Il est important de mentionner que vous avez accepté un nouvel emploi, d'expliquer votre départ et d'exprimer votre reconnaissance.
Annoncez votre démission au début de la réunion et remettez la lettre à votre patron. Ne faites pas un long discours rempli de drame. Concentrez-vous sur les faits de votre démission.
Offre d'aider à la recherche et à former votre remplaçant, si votre patron le souhaite. Le site Web Tech Republic suggère que vous proposiez également de faire des heures supplémentaires pour documenter l'état de vos projets et que vous envisagiez de travailler comme consultant pendant la période de transition.
Demandez à votre patron comment elle aimerait gérer l'annonce de votre démission. Selon la manière dont les annonces de démission sont habituellement traitées dans votre entreprise, vous pouvez en informer vos collègues ou vos clients, ou votre chef peut préférer faire cette annonce.
Terminez la réunion en informant votre patron que, même si vous quittez votre poste, elle peut compter sur le même niveau de performance de votre part jusqu’à votre dernier jour. Demandez-lui si elle a reçu des instructions spécifiques au cours de vos dernières semaines de travail.
Pointe
- Communiquez les nouvelles par téléphone si votre chef travaille dans un autre lieu et que vous ne pourrez pas planifier une réunion avec elle bientôt. Bien qu'il soit tentant de simplement envoyer un courrier électronique, un appel téléphonique personnel est le moyen professionnel de gérer une démission.
Attention,
- Ne dites à personne dans le bureau que vous changez de travail avant de dire à votre patron. Bien que vos collègues puissent promettre de garder votre secret, la parole peut être transmise si les autres savent que vous partez. Si cela se produit, votre patron pourrait être mécontent de la façon dont vous avez géré votre démission.
