Les études de marché pourraient être la réponse à une carrière réussie.
Les soins de santé et l’énergie verte font l’objet des nouvelles du début du siècle 21 et constituent deux des industries les plus dynamiques du pays. Il va donc de soi que beaucoup de gens essaient de trouver un emploi dans ces domaines. Vous allez où les emplois sont, non? Mais tous les emplois en demande ne sont pas très prisés - du point de vue des médias. Beaucoup restent assis sous le radar, attendant d'être remplis.
Analyste de systèmes informatiques
L'analyste des systèmes informatiques figure en tête de nombreuses listes d'emplois à la demande. Ce professionnel de l'informatique agit à titre de consultant et fait des recommandations sur les nouvelles technologies pour aider les entreprises à fonctionner plus efficacement. Un baccalauréat dans un domaine lié à l'informatique est généralement tout ce qui est nécessaire pour décrocher un emploi de niveau débutant - un engagement relativement court par rapport à votre potentiel de revenus. Selon 2011, l’analyste des systèmes informatiques gagnait un peu plus de 82,000 par an, selon le Bureau of Labor Statistics.
Market Research Analyst
"Forbes" place l'analyste des études de marché parmi les principaux emplois en demande de 2013, en estimant le pourcentage de croissance de 10 de 2010 à 2012. Ce professionnel du marketing utilise les tendances du marché, le comportement des consommateurs et d’autres données statistiques pour prévoir les ventes de produits et services. Un grand nombre d'analystes en études de marché détiennent un baccalauréat en études de marché, mais les statistiques, le marketing et la gestion des entreprises constituent également de bonnes bases. En 2011, le salaire moyen était de 67,130 $ par an, selon le BLS. Selon la BLS, le nombre de ces emplois augmentera de 41 pour cent de 2020.
Spécialiste des ressources humaines
Un œil pour le talent pourrait mener à une carrière dans les ressources humaines en tant que spécialiste des ressources humaines. Dans ce rôle, vous pourrez tout gérer, des relations avec les employés aux recommandations de candidats, en passant par la paie et les avantages. Bien que les exigences varient d'un employeur à l'autre, la plupart recherchent une personne détenant un baccalauréat en ressources humaines, en gestion des entreprises ou dans un domaine connexe. Recruter, interroger et former de nouveaux employés pourrait vous rapporter 58,890 par an, soit le revenu moyen d’un spécialiste des ressources humaines chez 2011, d’après le BLS. Le pourcentage le plus élevé de gains 10, cependant, dépassait $ 94,700 par an. Le BLS prédit que le nombre de ces emplois augmentera de 21 pour cent de 2020.
Entraîneur d'athlétisme
Si vous êtes intéressé par la médecine sportive, envisagez de devenir entraîneur sportif - une carrière qui devrait croître de 37 pour cent grâce à 2018, selon "The New York Times". Un entraîneur sportif est différent d’un entraîneur personnel, car elle aide à diagnostiquer, traiter et prévenir les blessures dans les écoles ou les établissements sportifs professionnels. La plupart des entraîneurs sportifs arrivent sur le terrain avec un baccalauréat en entraînement sportif, mais une maîtrise améliorera vos perspectives d'emploi. En 2011, les entraîneurs sportifs gagnaient en moyenne 44,640 par an.
Ingénieur biomédical
Ne laissez pas le titre d'ingénieur biomédical vous effrayer. Ce poste en demande ne nécessite qu'un baccalauréat en génie biomédical pour entrer dans le laboratoire - bien que certains employeurs puissent exiger une maîtrise. Une fois sur place, vous avez la possibilité de concevoir tout, des organes artificiels aux outils de diagnostic en passant par les tests de dépistage de drogues et les circuits électriques, en fonction de votre employeur. Selon 2011, les ingénieurs biomédicaux gagnaient en moyenne plus de 88,000 par an, selon le Bureau of Labor Statistics.
