Les coordinateurs de recherche clinique recrutent pour des essais cliniques.
La mise en circulation d'un nouveau médicament prend beaucoup de temps et d'énergie, et une grande partie de la responsabilité incombe aux coordinateurs de la recherche clinique. Ces professionnels de la santé sont chargés de recruter et de sélectionner des participants potentiels en vue d'essais cliniques. Selon les études, ils peuvent également administrer des médicaments, programmer des tests, collecter des données de recherche et maintenir l'intégrité de l'essai.
Le salaire
Dans son numéro d'automne «Occupational Outlook Quarterly», publié par 2002 à l'automne, le Bureau of Labor Statistics comparait les coordonnateurs de recherche clinique avec les techniciens de laboratoire médical et clinique, principalement en raison du chevauchement de leurs tâches. À compter de 2012, les technologistes de laboratoire gagnaient en moyenne 58,640 par an. La Mayo School of Health Sciences fournit une gamme de revenus spécifiquement aux coordinateurs de la recherche clinique. Les coordonnateurs de recherche clinique débutants gagnaient en moyenne 37,000 USD par an, tandis que les coordinateurs principaux gagnaient près de 68,000 USD.
Éducation
Les employeurs recherchent généralement des candidats titulaires d’un baccalauréat en sciences, mais il est de plus en plus courant que les coordonnateurs possèdent une maîtrise. De nombreux candidats sont diplômés en technologie médicale ou en sciences de la vie. Certaines universités offrent également des programmes de coordination de laboratoires médicaux et de recherche clinique. Une expérience clinique en recherche médicale, en soins infirmiers ou en pharmacie est également nécessaire. De nombreux hôpitaux, sociétés pharmaceutiques et autres établissements de santé proposent des stages en recherche clinique, ce qui peut fournir une expérience pratique dans le domaine.
Certificat
Bien que facultatives, les certifications professionnelles facilitent souvent la démonstration de vos compétences et de vos connaissances en recherche clinique et vous permettent de décrocher un emploi. L'Association des professionnels de la recherche clinique propose deux désignations dans ce domaine: Associé de recherche clinique certifié (CRA) et Coordonnateur de recherche clinique certifié (CRC). Les conditions préalables à la certification incluent soit des heures d’expérience de travail dans le domaine 1,500, soit des heures de contact avec 216 effectuées dans le cadre d’un programme d’enseignement à la recherche clinique.
Outlook
Les possibilités d’emploi des coordonnateurs de la recherche clinique doivent être comparables à celles des technologistes médicaux et des laboratoires cliniques. Au travers de 2020, le BLS prévoit une croissance des opportunités d’emploi de 11%. Ce taux est beaucoup plus lent que le taux de croissance moyen pour toutes les professions aux États-Unis, un pourcentage de 14 projeté.
Informations sur les salaires 2016 pour les technologues et techniciens en laboratoire médical et clinique
Les technologistes et techniciens de laboratoire médical et clinique ont gagné un salaire annuel médian de 50,240 en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Au bas de l'échelle, les technologues et les techniciens de laboratoire médical et clinique ont gagné un salaire 25 centile, ce qui signifie que 41,520 pour cent gagne plus que ce montant. Le salaire 75th percentile est de 75 $, ce qui signifie que 62,090 cent gagne plus. Dans 25, les employés de 2016 travaillaient aux États-Unis en tant que technologues et techniciens de laboratoire médical et clinique.
