Établissez un plan solide pour concilier travail et école
En fin de compte, pour que votre patron accepte d’investir dans votre éducation, elle doit vouloir que vous restiez à long terme. Au cours de votre présentation, essayez d’être confiant sans sembler avoir le droit, persistez sans être envahissant et indiquez à quel point vous voulez retourner à l’école sans pleurnicher, mendier ou s'effondrer si votre patron refuse. Si vous voulez que votre patron paye pour que vous retourniez à l'école, souvenez-vous que votre argument est aussi convaincant que votre approche.
Venez préparé
Si vous avez programmé une réunion avec votre patron pour lui demander de parrainer votre quête d'éducation, soyez préparé avec une proposition réaliste, bien documentée et réfléchie - par écrit. Sachez exactement quelle école vous souhaitez fréquenter, ce que vous souhaitez étudier, le coût de vos études et la part de vos dépenses que vous aimeriez que votre travail couvre. Même si c'est vrai, essayez de ne pas donner l'impression que poursuivre des études supérieures n'est possible que si votre employeur paie la note. Donnez l’impression que vous êtes déterminé à vous améliorer dans tous les cas, même si vous préférez que votre employeur s’associe à votre parcours.
Les avantages
Expliquez à votre employeur les avantages mutuels de payer pour que vous retourniez aux études. Selon Investopedia.com, quelques avantages incluent le fait que vous apporterez de nouvelles compétences à votre travail et que votre expertise supplémentaire signifiera probablement davantage de clients, de productivité et de bénéfices pour la société. À long terme, vous serez en mesure d'assumer des tâches supplémentaires plus complexes et quelques responsabilités de direction. Vos nouvelles références donneront à votre entreprise une belle apparence et vous pourrez enseigner à vos collègues toutes les compétences et les concepts intéressants que vous allez apprendre. Investopedia recommande également de rappeler à votre patron qu’à long terme, financer vos études et vous maintenir à bord coûtera moins cher que d’engager une nouvelle personne ayant le même diplôme.
Horaires
En plus de votre plan expliquant ce que vous voulez étudier et pourquoi, vous devez également expliquer à votre patron comment vous allez intégrer le fait d'aller à l'école dans votre emploi du temps. Peut-être pouvez-vous travailler pendant la journée et aller à l'école le soir ou le week-end, ou peut-être que votre emploi du temps vous permet d'aller à l'école le matin et de travailler tard le soir. Bien que votre patron doive modifier vos plans pour répondre aux besoins de l'entreprise, vous devez disposer d'un arrangement de travail avec lequel débuter les négociations.
Exemples
Si votre employeur hésite à suivre votre exemple, donnez des exemples et des statistiques montrant comment le remboursement des frais de scolarité a fonctionné pour d'autres entreprises. Organismes de recherche proposant des parrainages pour des études supérieures et donnant à votre patron un exemple détaillé de modèle de travail.
Réfutations
Si votre patron craint d'accepter l'investissement de l'entreprise dans votre formation et de transférer votre expertise ailleurs, US News & World Report recommande de vous proposer de signer un contrat promettant de continuer à travailler pour votre entreprise pendant une période convenue.
