Grâce aux impôts sur le revenu, ce que vous rapportez chez vous est probablement bien inférieur à ce que vous avez gagné.
Chaque fois que vous êtes payé, votre patron calcule l'impôt dû sur votre revenu et retient ce montant sur votre chèque de règlement. Ces taxes comprennent la sécurité sociale, l’assurance-maladie, l’impôt fédéral et généralement l’État. Si votre ville impose une taxe, il doit également la retenir. Tous les impôts retenus par votre employeur sont appliqués à chacun de vos comptes d’impôt, qui vont à la facture d’impôt de l’année.
L’impôt sur le revenu détenu par les employeurs couvre-t-il la responsabilité fiscale?
Que votre impôt retienne sur votre chèque de paie soit suffisant pour couvrir votre compte d’impôt, cela dépend de vous. Il est de votre responsabilité de vous assurer de remplir correctement le formulaire W-4. Si vous le faites, les montants retenus couvriront probablement votre obligation fiscale. Suivez les instructions du formulaire W-4 pour rendre compte de votre situation, de celle de votre conjoint et des autres personnes à votre charge. Si votre partenaire travaille également, vous devez également tenir compte de ce revenu. Si vous souhaitez toujours payer un impôt supplémentaire, demandez à votre employeur de souscrire un petit supplément chaque période de paie, ce que vous pouvez demander sur votre W-4.
Quelle quantité d'impôt retenir des revenus d'un travail indépendant?
Les nids indépendants n'ont pas le luxe de voir leurs impôts retenus à la source. Si vous voulez que l'impôt soit retenu, vous devrez le faire vous-même. Votre impôt sur le revenu peut varier de 10 à 35, selon votre revenu imposable et l'état de votre déclaration. Remplissez le formulaire 1040ES pour estimer vos impôts pour l'année. Si vous prévoyez devoir payer plus de $ 1,000 en impôts, vous devez effectuer des paiements trimestriels d’impôt sur le revenu à Internal Revenue Service. Certains états exigent également que vous payiez les taxes à l’avance. Par exemple, si vous prévoyez devoir plus de 200 au Wisconsin ou de 1,000 en Arkansas, vous devez effectuer des paiements d’impôts trimestriels.
Quel est le montant de la part de l'employeur de la charge de la taxe sur la masse salariale?
Votre employeur doit payer trois taxes différentes: FICA, FUTA et SUTA. FICA est une combinaison de la part de l'employeur des taxes de sécurité sociale et de l'assurance-maladie, qu'il doit payer chaque fois qu'il effectue des dépôts d'impôt programmés. À partir de 2012, la part de l'employeur de la taxe de sécurité sociale correspond à 6.2 pour cent du premier dollar 110,100 du salaire de chaque employé et à 1.45 pour cent de tout le revenu imposable de Medicare. FUTA est l'impôt fédéral sur le chômage, qui représente 6 pour cent du premier dollar 7,000 de la paie de chaque employé. SUTA est la taxe de chômage de l'Etat. Le pourcentage et la base de revenu varient selon les États.
Un employeur doit-il prendre l'impôt de l'État?
Si l’État dans lequel vous vivez perçoit l’impôt sur le revenu sur les salaires, votre employeur devra collecter et déposer les impôts sur le revenu de l’État. Bien que la plupart des États basent leurs impôts sur le revenu sur un pourcentage, chaque État est différent. Pour plus d'informations sur les exigences et les procédures de votre état, contactez le service des recettes de l'état.
Les employeurs peuvent-ils imposer des pourboires aux serveuses?
Les serveuses gagnent leur vie différemment de la plupart des autres professions - principalement grâce à des pourboires et à un salaire horaire peu élevé. Les pourboires d'une serveuse sont taxés de la même manière que le revenu régulier. La seule différence est qu'une serveuse reçoit son argent avant que l'employeur calcule la retenue. Conformément à la politique de l'IRS, les serveuses doivent signaler tous les conseils du mois précédent à leur patron au plus tard le 10 du mois suivant. L'employeur ajoute le montant du pourboire à son salaire horaire, puis calcule et retient les impôts en fonction du salaire total.
