Travailler avec des collègues cohérents et ciblés est un avantage dans un lieu de travail sans drogue.
Lorsqu'un employeur vous demande de passer un test de dépistage de drogue comme condition d'emploi, vous pouvez considérer la demande comme une nuisance inutile. En réalité, vous devez considérer cela comme un signe positif de ce que votre entreprise est soucieuse de maintenir un lieu de travail sans drogue. Une entreprise sans drogue offre à ses employés un certain nombre d'avantages.
Les caractéristiques
Un article du magazine "Training" publié en février par 2012 indiquait qu'environ 70 pour cent des toxicomanes avaient un emploi. Un lieu de travail exempt de drogue signifie que la direction de l'entreprise travaille activement à la prévention du recrutement de toxicomanes et fournit des politiques claires et des conséquences contre la consommation de drogue. Outre le contrôle des employés avant leur embauche, certains lieux de travail sans drogue ont une tolérance zéro en matière de consommation de drogue au travail ou connue. Ainsi, si un employé est pris ou déclaré toxicomane par un autre travailleur, il est immédiatement suspendu ou licencié, selon la politique en vigueur.
En milieu de travail
Un environnement sans drogue entraîne généralement une plus grande sécurité pour tous les employés. Le site Web Peer Assistance Services, basé au Colorado, indique sur son site Web que les lieux de travail sans drogue ont généralement moins d'accidents et de violences liées à la sécurité. Lorsque les employés ne sont pas sous l'influence de drogues, ils sont plus susceptibles de prendre des décisions logiques de suivre les consignes de sécurité et de réagir efficacement en cas d'accident. Ceci est particulièrement critique dans les installations de fabrication ou autres lieux de travail où des équipements, des machines et des produits chimiques dangereux sont utilisés.
Moral amélioré
Selon le site Web américain Mobile Drug Testing, les attitudes des collègues de travail sont plus positives et la culture de travail globale est meilleure dans un lieu de travail exempt de drogue. Une des raisons est le faible taux d'absentéisme, ce qui signifie que vous n'avez pas à couvrir le travail manqué de collègues toxicomanes. De plus, il est souvent préférable de travailler en équipe avec des collègues séropositifs et concentrés, et ils sont plus susceptibles de soutenir vos efforts dans une relation de travail mutuellement bénéfique.
Avantages financiers
Vous pouvez également bénéficier financièrement de plusieurs manières dans un lieu de travail sans drogue. Premièrement, les employés auront probablement moins tendance à avoir des problèmes de santé ou à avoir besoin de programmes pour toxicomanes. Cela peut réduire les coûts de santé du groupe, ce qui peut entraîner une augmentation de votre salaire, ou du moins une réduction de votre part des primes de santé. Les employeurs sans drogue peuvent également économiser sur l’assurance contre les accidents du travail, ce qui libère plus d’argent pour la rémunération des employés.
