Cela fonctionne toujours, mais vous pouvez vous amuser un peu.
Il y a une raison pour laquelle ils appellent cela "travailler" et non pas "jouer". Au bureau, vous êtes censé effectuer des tâches productives au lieu de vous lasser. Toutefois, si votre lieu de travail est une véritable déception, il sera difficile pour vous et vos collègues de vous sentir motivés pour accomplir de nombreuses tâches productives. Pour alléger votre humeur sur votre lieu de travail, recherchez les petites choses que vous pouvez faire pendant et après le travail. Cela facilitera non seulement le travail du matin, mais contribuera également à accroître la productivité au bureau.
Installez un jeu ou une déviation comme un ping-pong ou un baby-foot dans la salle de pause. Non seulement cela donne-t-il aux gens quelque chose d'amusant et légèrement concurrentiel à espérer pendant leurs pauses, cela encourage également les travailleurs à faire quelque chose de actif qui les distrait du travail.
Organisez un groupe de marche sur le lieu de travail ou une autre activité physique avant, pendant ou après le travail. Semblable aux jeux dans la salle de pause, cela permet aux travailleurs de s’exercer ensemble, leur permettant de socialiser tout en se concentrant sur quelque chose de sain. Étant donné que l'exercice stimule les endorphines, il est probable que cela contribue à alléger l'humeur des travailleurs. Pour inciter les gens à participer, rendez-les amusants et compétitifs - accordez aux travailleurs des points de participation, puis récompensez les personnes les plus dévouées avec une carte-cadeau de salon ou d'épicerie lorsqu'elles ont atteint un certain objectif.
Regardez votre propre attitude et ajustez-la en conséquence. Si vous êtes le chef ou le superviseur, d’autres voudront que vous donniez le ton. Si vous êtes constamment grincheux ou opprimé, il est probable que d'autres personnes emboîtent le pas. Cherchez des moyens de changer votre dialogue afin qu'il soit axé sur le renforcement positif plutôt que négatif. Par exemple, récompensez une travailleuse lorsqu'elle atteint ses objectifs de vente au lieu de la punir lorsqu'elle ne le fait pas.
Selon Barbara Mitchell, experte en ressources humaines, utiliser la comédie lors de présentations professionnelles. Même si le sujet est sérieux, utilisez un brise-glace amusant pour alléger l'ambiance avant que les choses lourdes ne commencent. Recherchez des dessins animés, des anecdotes ou de courtes vidéos pour vos présentations - selon Mitchell, la comédie peut stimuler la créativité et encourager la participation.
Rappelez-vous les anniversaires des employés et faites quelque chose de spécial pour eux. Une note manuscrite ou une autre reconnaissance peut améliorer le moral des travailleurs et alléger l'ambiance du bureau.
Planifiez des rassemblements réguliers après le travail. Tous les mois ou tous les trimestres, invitez les travailleurs à un happy hour ou à un déjeuner local, et payez un verre ou un repas au centime de l'entreprise. Le fait de fournir un lieu de rencontre en dehors du travail peut permettre aux travailleurs de se détendre et de sonner loin du bureau, ce qui peut réduire le nombre de gémissements et de corvées qui se produisent pendant les heures de bureau.
Pointe
- Si vous décidez d'organiser un type de concours pour encourager les travailleurs à participer à votre activité, assurez-vous que l'activité est accessible à tous les travailleurs, y compris ceux qui ont un handicap ou des besoins spéciaux.
