Les enseignants ont de nombreuses occasions de partager leurs connaissances avec les adultes et les enfants.
L’homme d’affaires et ancien quart-arrière de la NFL, Roger Staubach, a déclaré un jour: "Il n’ya pas d’embouteillages le long du kilomètre supplémentaire". Si vous êtes un éducateur par excellence, vous ne manquerez pas d'opportunités pour progresser dans votre domaine. Plus vous rencontrez de succès dans votre classe, plus les autres voudront que vous partagiez vos connaissances et vos compétences avec les autres.
Chef de département
Devenir un chef de département est souvent un pas dans l’échelle menant à des postes plus influents, tels que celui de directeur. Être nommé chef de département vous donne l’occasion de démontrer vos compétences en leadership tout en gagnant une allocation supplémentaire - environ 2,000 environ - pour faire grossir votre salaire. Vos tâches d'enseignement resteront les mêmes, mais vous aurez des responsabilités supplémentaires, telles que la sélection et la commande de manuels, l'alignement du programme d'études sur les directives de l'État et la garantie que votre département ne dépasse pas son budget. Une opportunité similaire est celle de mentor. Les mentors aident les nouveaux enseignants, gagnant souvent une rémunération supplémentaire pour partager leur temps et leur expertise.
Principal
En tant que directeur, vous aurez l'occasion de mettre en pratique une grande partie de ce que vous avez appris en classe, en aidant les autres enseignants et le personnel scolaire à créer un environnement d'apprentissage efficace. Devenir directeur d'école est une étape financière supplémentaire, puisque le salaire moyen des administrateurs de l'éducation à 2011 était de 87,470 $ par rapport au salaire moyen des enseignants du secondaire de 54,270 $, selon le Bureau of Labor Statistics. Pour devenir directeur d'école, vous aurez besoin d'expérience en enseignement et d'une maîtrise en administration de l'éducation. Vous commencerez probablement en tant qu'assistant principal avant de devenir votre grand patron. Les directeurs qui réussissent deviennent souvent des surintendants, une position de leader politique et communautaire générant un gros salaire.
Coordonnateur pédagogique
Tout le monde ne veut pas assumer la responsabilité de gérer le personnel, les étudiants et les parents pacifiants. Si l'idée de devenir directeur d'école vous met mal à l'aise, envisagez de devenir un coordinateur pédagogique. Également appelés spécialistes du curriculum, ces administrateurs gagnent en moyenne 59,280 $ par année et ne pénètrent que rarement dans une salle de classe, à moins que ce soit pour observer ou conseiller. Ce poste nécessite également une maîtrise en éducation et de l'expérience. Par exemple, pour devenir le coordinateur pédagogique en études sociales de votre district scolaire, vous devez avoir de l'expérience en enseignement dans ce domaine.
Éducateur postsecondaire
Si vous êtes un passionné d'éducation, devenez enseignant. Vous pouvez utiliser votre expérience en classe pour ouvrir la voie aux autres afin de faire une différence dans la vie d'un nombre incalculable d'élèves. Les professeurs d'université gagnent en moyenne 64,310 par an, bien que cela varie énormément. Si vous possédez un diplôme de fin d'études en éducation, vous aurez les meilleures chances d'enseigner au niveau universitaire. Cependant, certains collèges communautaires - et occasionnellement des universités d'État - embauchent des instructeurs de niveau postsecondaire titulaires d'une maîtrise et possédant une expérience du domaine dans lequel ils enseigneront.
