Une fois qu'elle est belle-fille, l'assurance de votre conjoint peut couvrir son séjour à l'hôpital.
Chaque année, les régimes de santé des employés offrent aux travailleurs la possibilité de s’inscrire, de changer de couverture ou d’arrêter de fumer. Une fois l'inscription ouverte terminée, votre couverture est établie jusqu'à l'année prochaine, à moins que votre vie ne change radicalement. Le fait d’avoir un bébé, de se marier ou d’avoir un enfant dans votre famille ou un enfant adoptif dans votre famille vous permet de modifier votre couverture.
Enfants
Si vous avez des enfants à charge et que vous ne possédez aucune assurance, vous pouvez les souscrire à l'assurance de votre conjoint dès qu'ils deviennent ses beaux-enfants. En vertu de la loi 2010 Affordable Care Act, même un enfant adulte peut bénéficier de son régime si elle est sous 26. Même si votre enfant est marié, vous pouvez l'inclure dans le plan, mais cela ne couvrira pas le reste de sa famille. Jusqu'au 2014, certains régimes peuvent refuser une couverture si votre enfant peut contracter une assurance par son travail.
Double couverture
Si vous avez votre propre assurance maladie, votre enfant peut être couvert à la fois par votre régime et celui de votre conjoint. Cependant, ils ne vous écriront pas tous les deux les mêmes chèques pour la même visite à l'hôpital. Pour les enfants par alliance, la règle habituelle est que, parce que vous êtes le parent de naissance, votre plan est payé en premier. S'il reste des factures que votre assurance ne couvre pas, vous pouvez déposer une réclamation auprès du régime de votre conjoint. Ce n'est pas une règle juridiquement contraignante, alors demandez à votre assureur si elle suit une méthode différente.
Etat du moment
Si vous profitez de la période d'inscription après le mariage, votre enfant et vous-même devriez pouvoir souscrire à la police de votre conjoint dès que vous avez rempli tous les documents. Sinon, vous devrez peut-être attendre jusqu'à la prochaine période d'emploi libre. Par exemple, si votre enfant a sa propre assurance par le travail, il perd son emploi et vous pouvez le placer dans le régime de votre conjoint la prochaine fois que l'inscription sera ouverte. Cela ne prendra effet, cependant, que pour la nouvelle année du plan, probablement le janvier 1.
Coûts et couverture
Si votre enfant est à votre charge, elle devrait bénéficier de la même couverture que les enfants de naissance de votre conjoint. Même si elle est adulte, le taux n'est pas plus élevé que pour les personnes à charge: l'ACA interdit de facturer des taux différents en fonction de l'âge. L'entreprise doit offrir les mêmes avantages que pour les enfants à charge. Les assureurs peuvent toutefois ventiler les coûts en fonction du nombre de personnes couvertes. Si votre enfant adulte pousse votre conjoint au prochain niveau, les primes seront augmentées.
