Prenez soin de vos dettes avant qu’elles n’affectent votre paystub.
Constater que votre salaire est inférieur à la normale en raison d'une saisie de salaire est un événement stressant. Bien que les employés soient protégés contre la perte totale de leur salaire, ainsi que de leur emploi, les créanciers titulaires d'une décision de justice ou d'une autorité légale peuvent obliger les employeurs à retenir jusqu'à 25 pour cent de leurs revenus disponibles. Dans certains cas, tels que la pension alimentaire pour enfants non payée ou le paiement de taxes, un employeur peut devoir retenir jusqu'à 60 pour cent de son revenu disponible. Le règlement d'une dette devient difficile une fois que le créancier a obtenu une ordonnance du tribunal en vue de la saisie-arrêt du salaire, le créancier étant peu incité à accepter de prendre moins.
Saisie-arrêt salariale
Il y a des signes avant-coureurs avant que votre salaire soit saisi. Il peut néanmoins être difficile de déchiffrer les véritables menaces, car les créanciers profèrent souvent des menaces bien avant de prendre des mesures concrètes. Étant donné que la plupart des saisies de salaire sont ordonnées par un tribunal, vous pouvez vous attendre à une action en justice précédant la saisie. En règle générale, les créanciers doivent obtenir un jugement pour saisir votre salaire. En contestant agressivement le créancier avant que le jugement ne soit prononcé, vous pourrez peut-être éviter la saisie-arrêt du salaire. Mais beaucoup de débiteurs ont des jugements rendus par défaut parce qu’ils ignorent la convocation. Les impôts impayés ou la pension alimentaire pour enfants sont susceptibles d’entraîner une saisie du salaire sans procédure judiciaire.
Règlement des dettes
Le règlement d'une dette nécessite un certain effet de levier. Le créancier doit croire qu'en réglant la dette, vous leur rembourserez de l'argent que vous ne pourriez autrement pas. Une fois qu'un jugement est rendu et que le créancier est en mesure de recevoir un paiement par saisie-arrêt du salaire, vous avez peu de poids pour négocier un règlement. À ce stade, le créancier a suffisamment prouvé la validité de la dette et le tribunal vous a ordonné de la rembourser. Bien sûr, cela ne fait pas de mal d'essayer, surtout si vous envisagez de faire faillite.
Contester la saisie-arrêt des salaires
Se plaindre auprès de votre employeur de la saisie de votre salaire est une perte de temps. Une fois que votre employeur est condamné à saisir votre salaire, il n’a pas le choix de s’arrêter. Si vous estimez que la saisie du salaire est en violation de la loi, vous pouvez déposer une plainte auprès de la Division des salaires et des heures en appelant son numéro sans frais 866-4US WAGE. Dans les cas où la loi sur la saisie-arrêt des salaires de votre État diffère de la loi fédérale, la plus petite saisie est appliquée. Si vous estimez qu'il y a une erreur dans l'ordonnance du tribunal rendant obligatoire la saisie-arrêt du salaire, vous pouvez déposer une requête en annulation du jugement ou consulter un avocat pour obtenir une assistance juridique.
Sortir de la dette
Une saisie de salaire est déjà assez pénible, alors faites ce que vous pouvez pour régler d’autres dettes avant qu’elles ne se retrouvent également sur votre chèque de règlement. Si vous avez plus d’une dette en souffrance auprès du même créancier ou du même collecteur, ils peuvent demander une saisie-arrêt supplémentaire. Si vous ne pouvez pas vous permettre de payer intégralement votre dette, ou si vous êtes incapable de négocier un règlement à votre place, prenez volontairement des dispositions de paiement avec le créancier. Pour certaines personnes, la faillite peut offrir un nouveau départ.
