Différentes taxes prennent des pourcentages différents de votre salaire.
Votre patron doit retirer de l'argent de chaque chèque de paie pour payer divers impôts fédéraux et étatiques. Le pourcentage de votre salaire qui va aux impôts dépend de l'endroit où vous vivez et combien vous faites. Certaines taxes utilisent un barème de taux progressif - plus votre salaire est élevé, plus le pourcentage de votre revenu qui va à l'impôt est élevé. Ne diminuez pas cette augmentation, car cela pourrait vous pousser dans une tranche supérieure, car le taux plus élevé s'applique uniquement à votre revenu dans cette tranche.
Déductions avant impôt
Une partie de votre salaire pourrait être exonérée d'impôt, en fonction de ce que vous dépensez. Par exemple, les primes d'assurance-maladie ne sont pas touchées par la masse salariale ou l'impôt sur le revenu. En outre, les employeurs peuvent payer jusqu'à 50 000 $ d'assurance-vie pour les employés sans que l'employé doive payer des charges sociales ou des impôts sur le coût de la police. D'autres déductions avant impôt, comme les cotisations 401 (k), permettent d'échapper à l'impôt sur le revenu, mais pas aux charges sociales. Par exemple, pour une compensation totale de 90 000 $, si vous contribuez 10 000 $ à votre 401 (k), payez 5 000 $ d'assurance maladie par votre employeur et que votre employeur paie des primes de 1 000 $ pour 50 000 $ d'assurance vie, seulement 84 000 $ et seulement 74 000 $ à l'impôt sur le revenu.
Impôt sur la masse salariale
Les taxes sur la sécurité sociale et l'assurance-maladie sont les deux charges sociales que vous devrez généralement payer. En 2013, la taxe de sécurité sociale est de 6,2 pour cent de 113 700 $ de votre salaire pour l'année. La taxe Medicare est 1,45 pour cent de votre salaire entier. Si votre salaire dépasse 200 000 $ pour l'année, il y a une taxe Medicare supplémentaire de 0,9% sur cette partie de votre salaire. Par exemple, si votre salaire 2013 est de 350 000 $, vous payez 6,2% en taxes sociales sur le premier 113 700 $, 1,45% en taxes Medicare sur les 350 000 $ et 0,9% en taxes additionnelles sur les derniers 150 000 $, pour un total de 13 474,40 $
Impôts sur le revenu
Le gouvernement fédéral - et de nombreux États - utilise un impôt progressif sur le revenu. En 2013, les taux d'imposition fédéraux vont de 10% de vos premiers 8 925 $ de revenu si vous êtes célibataire ou de 17 850 $ si vous êtes marié, à 39,6% de plus de 400 000 $ si vous êtes célibataire ou 450 000 $ re le dépôt conjoint. Selon l'endroit où vous vivez et travaillez, vous pourriez également avoir à payer les impôts sur le revenu des États et des collectivités locales. Ces taux varient d'un État à l'autre, certains États n'ayant aucun impôt sur le revenu d'État à d'autres États ayant des impôts élevés. Par exemple, Hawaii taxe plus de 200 000 $ - 400 000 $ pour les codemandeurs - à 11%.
Retenue d'impôt
Le montant que votre employeur retient de votre chèque de paie n'est pas nécessairement le montant que vous devez ton retour. La retenue est une science imparfaite basée sur votre statut de dépôt et le nombre de quotas que vous réclamez. Lorsque vous produisez votre déclaration, vous pourriez être admissible à des déductions supplémentaires ou des crédits qui réduisent vos impôts. Sinon, vous pourriez devoir plus si vous avez un revenu extérieur ou réclamé trop d'allocations personnelles sur le W-4 que vous avez cédé à votre employeur. Donc, pour calculer votre taux d'imposition effectif, divisez votre dette fiscale réelle - y compris vos impôts sur le revenu fédéral, les charges sociales et l'impôt sur le revenu national et local - par votre salaire. Par exemple, disons que votre salaire est de 100 000 $, vous avez un total de 22 000 $ retenu pour toutes vos taxes et vous obtenez un remboursement de 2 000 $. Votre dette fiscale totale est de 20 000 $, soit 20% de votre salaire.
