Affiches Sur La Sécurité Au Travail

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Les affiches sur la sécurité au travail encouragent la sensibilisation à la sécurité.

Les affiches sur la sécurité au travail aident à promouvoir un environnement de travail sûr et sain en fournissant aux travailleurs des conseils de sécurité rapides. Les employeurs forment souvent leurs employés aux règles de l'OSHA et aux pratiques de travail sécuritaires. Placer des affiches sur tout le lieu de travail peut aider à maintenir la sensibilisation à la sécurité et à compléter la formation à la sécurité. Des affiches sur la sécurité sont disponibles sur de nombreux sujets OSHA. Le type et le nombre d'affiches utilisées sont à la discrétion de la société, car ces affiches ne sont pas obligatoires. La seule exception est l'affiche "C'est la loi" de l'OSHA. L'affichage de cette affiche spécifique est requis, en plus de plusieurs affiches sur le lieu de travail du ministère du Travail.

Affiches de sécurité

Les affiches sur la sécurité doivent contenir des informations sur la sécurité propres au lieu de travail et rappeler constamment les avantages de l’application des règles de sécurité. Par exemple, une affiche sur les procédures d'étiquetage des produits chimiques peut rappeler aux employés de conserver des étiquettes sur tous les produits chimiques utilisés sur le lieu de travail afin de prévenir les utilisations abusives. Les affiches peuvent offrir aux travailleurs qui conduisent des chariots élévateurs des conseils de conduite sécuritaires pour prévenir les accidents. En cas d'urgence, les affiches peuvent afficher des informations permettant une évacuation en toute sécurité sur le lieu de travail. Des rappels aux premiers secours, de la sécurité du bureau à la réaction au feu, des affiches de sécurité peuvent être placées de manière stratégique sur tout le lieu de travail pour aider les employés à ne pas se blesser.

Affiche OSHA «C'est la loi» en milieu de travail

L’affiche «C’est la loi» fournit aux employés des informations sur leurs droits en matière de sécurité et de santé sur le lieu de travail. Par exemple, les travailleurs ont le droit de demander et de participer à une inspection de sécurité OSHA sur le lieu de travail. Les employeurs soumis à la législation OSHA doivent conserver cette affiche. Les entreprises doivent placer l’affiche dans des zones visibles par les employés, telles que les salles de pause, les salles à manger, les tableaux d’affichage centraux ou d’autres espaces communs. Les entreprises situées dans des États dotés de plans approuvés par OSHA devront afficher la version nationale de cette affiche.

Spécifications de l'affiche

Les affiches de sécurité affichées sur le lieu de travail sont des outils précieux pour que l'engagement de l'entreprise en matière de sécurité soit visible pour tous les employés. Les affiches de sécurité facultatives n’ont pas de normes obligatoires concernant la taille, la couleur ou le matériau de construction. Ils peuvent être achetés en différentes tailles, mais ils devraient être assez grands pour être remarquables et avoir un impact. La plupart des affiches sont plastifiées pour leur durabilité. L’affiche OSHA «C’est la loi» requise peut être téléchargée gratuitement dans le format nécessaire à l’impression et à la publication immédiates.

Affiches sur le droit du travail

Il existe cinq affiches de main-d'œuvre clés applicables à la plupart des entreprises. Les entreprises soumises aux exigences de la loi sur les normes de travail équitables, de la loi sur les congés pour obligations familiales et médicales et de la loi sur la protection des polygraphes des employés doivent afficher des affiches indiquant les droits des employés en vertu de ces lois. La commission sur l'égalité des chances dans l'emploi applique la loi sur les droits civils et la loi sur les personnes handicapées. Les entreprises soumises à ces lois doivent afficher l’affiche «L’opportunité d’emploi est l’affiche de la loi». Ces affiches ne sont pas liées à la sécurité, mais elles doivent être affichées bien en vue sur le lieu de travail et être visibles de tous les employés.